Arhive etichetă: mobila

Nu doar latura financiara creste productivitatea angajatilor

      Cresterea productivitatii angajatilor este una dintre cele mai populare probleme cu care se confrunta un manager resurse umane. Aceasta problema apare datorita faptului ca angajatorul isi doreste un profit cat mai mare, ceea ce inseamna productie mare realizata de un numar mic de persoane. Chiar daca la prima vedere, cresterea productivitatii poate fi realizata prin intermediul banilor oferiti in plus la salariu, exista si metode de sporire a productivitatii in care latura financiara nu conteaza, cele mai eficiente fiind urmatoarele:

  • Faptul ca oamenii au nevoie de atentie din partea celorlalti nu mai reprezinta demult o noutate. Cu toate acestea, nu de putine ori acest lucru este ignorat de catre managerii resurse umane atunci cand vine vorba despre gestionarea eficienta a echipei pe care o coordoneaza. Aceasta ignoranta face ca productivitatea angajatilor sa nu fie pe masura potentialului acestora. Pentru a remedia aceasta problema si a spori productivitatea angajatilor, managerii resurse umane trebuie sa recunoasca meritele angajatilor ori de cate ori acestia ies in evidenta prin lucrurile bune pe care le fac. De asemenea, desemnarea angajatului lunii este o alta metoda prin care randamentul angajatilor poate fi imbunatatit.
  • Stabilirea foarte clara a modului in care un angajat poate promova este o alta metoda prin care productivitatea angajatilor poate fi crescuta. Avand in vedere acest lucru, fiecare angajat trebuie sa stie inca din momentul angajarii care sunt obiectivele pe care trebuie sa le atinga pentru a putea promova.
  • Pe zi ce trece timpul liber devine din ce in ce mai pretios, acest lucru datorandu-se faptului ca activitatile pe care le intreprindem ne iau din ce in ce mai mult timp. Oferirea de zile libere ori scurtarea programului de lucru este o alta modalitate prin care productivitatea angajatilor poate fi crescuta. Cum este posibil asa ceva din moment ce angajatii vor munci mai putin? Foarte simplu: vor munci mai putin insa vor munci cu mai multa pasiune si implicare, ceea ce inseamna rezultate mult mai bune.
  • Oferirea unui mediu de lucru profesional reprezinta o alta metoda prin care productivitatea angajatilor poate fi imbunatatita. Ce inseamna mediu de lucru profesional? Mobila birou de ce-a mai buna calitate, conditii de siguranta, colegi agreabili precum si modalitati de relaxare. Pentru mobila birouri ce-a mai buna varianta este reprezentata de catre Moff deoarece acestia confectioneaza mobilier de ce-a mai buna calitate, atat din punct de vedere al calitatii cat si al pretului.

        In concluzie, productivitatea angajatilor poate fi imbunatatita si fara alocarea de resuse financiare suplimentare.